説國家電網薪資高大家應該都沒什麼異議吧？論薪資，國家電網的薪酬已經能接近IT工作者的月薪了，你是不是想説：如此高薪肯定會非常辛苦！但是國家電網跟同行業相比已經算非常輕鬆了！為什麼國家電網能給應屆畢業生這麼高的薪資呢？
除了高薪之外，國家電網還有一點吸引應屆畢業生，那就是穩定，之所以這麼穩定是因為國企的統一體制，並非是電網獨有，上至利潤率最高的煙草行業(如中煙集團)，下至連年虧損一口氣吊著的虧損行業(如龍煤集團)，國企體制俗稱“鐵飯碗”原因就在於此，在無重大過錯情況下，一般不會開除。
其次是高薪，國家電網的薪資主要由責任底薪、補貼、提成、激勵獎金、福利等組成，其中責任底薪主要由基本工資和崗位工資組成，補貼主要有交通、通訊補貼、服裝補貼、燃油補貼等組成，激勵獎金主要由季度、年度獎金和其他獎金組成，福利主要有五險一金、積分獎勵、帶薪休假、法定休假、慰問金等
其中基本工資大概在一千到兩千左右，補貼每個月大概有1500左右的補貼，季度獎大概是3000元左右另外還有社保公積金，帶薪休假，慰問金等等福利。
不过想要进国家电网的应届毕业生可要加油了，它对就职者的学历文凭及专业水平还是有一定的要求的哦！
